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總裁助理的職責
總裁助理的職責1
1、負責總裁辦日常事務工作，包括文件的掃描、報銷單據的`登記、整理、匯總等工作；
2、負責總裁辦印章的管理工作；
3、負責公司檔案室的管理工作，包括文件的接收、整理、立卷、錄入等；
4、負責總裁辦辦公用品采購工作；
5、負責總裁辦固定資產定期盤點工作；
6、負責總裁辦月度資金計劃上報等工作；
7、協(xié)助部門經理完成其他日常事務性工作。
總裁助理的職責2
崗位職責：
1、協(xié)助銷售副總裁制定國內外銷售規(guī)劃，對公司銷售實施等級管理及工作布屬；
2、協(xié)助銷售副總裁將銷售計劃分解到各區(qū)經理和業(yè)務；
3、安排銷售部會議及會議紀要；
任職資格：
1、市場相關專業(yè)，有過銷售管理或者總裁助理經驗者優(yōu)先；
2、要求英語讀寫能力，能進行日常英文郵件處理；
3、熟練使用辦公軟件；
4、責任心強，踏實認真，抗壓能力強。
總裁助理的職責3
1、協(xié)助總經理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計劃,執(zhí)行工作任務。
2、協(xié)調各部門間的工作關系,善于維護,有效推進各部門的.工作。
3、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化,推進企業(yè)文化建設工作。
4、負責總經理交辦工作的督辦、協(xié)調、落實。給總經理提供有效建議,篩選有效信息供總經理決策。 1、協(xié)助總經理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計劃,執(zhí)行工作任務。
2、協(xié)調各部門間的工作關系,善于維護,有效推進各部門的工作。
3、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化,推進企業(yè)文化建設工作。
4、負責總經理交辦工作的督辦、協(xié)調、落實。給總經理提供有效建議,篩選有效信息供總經理決策。
總裁助理的職責4
1、要協(xié)助業(yè)務人員完成客戶接待；
2、對各個來源的詢盤及時進行處理，確保業(yè)務人員盡快收到詢盤并作出應答；
3、周銷售流水報表、周訂單與出貨預測表、月度/季度/年度資料整理、相關會資料準備等；
4、考勤真實性稽查、報銷真實性核查、大區(qū)周例會跟蹤，公司及部門相關制度落實督導等；
5、接聽海外服務熱線，及時處理客戶的電話詢盤，初步處理客戶電話投訴；
6、圖書購買與管理、內部培訓跟蹤與協(xié)助、辦公環(huán)境維護與提升等；
7、完成與其他部門的一般性工作銜接，例如與行政部配合完成一些行政類工作，細到文具請購和領用等等；
8、臨時性上級分派的'工作。
總裁助理的職責5
總裁助理工作職責：協(xié)助總裁處理綜合性專題工作及突發(fā)事件。
工作內容：1、參與公司重大經營決策。
2、全面解公司經營狀況和公司經營環(huán)境狀況。
3、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。
4、總裁委托進行的專題調查工作。
5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務處理。
6、經總裁授權，代表總裁進行重大商務，公共關系活動。
7、完成總裁委托的其他工作。
任職資格：會計及相關專業(yè)本科以上學歷。3年任職經驗。
技能技巧：1、有較強的`溝通能力。
2、有較強的文字組織能力。
3、有較強的綜合協(xié)調和公關能力。
4、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力。
5、熟練使用辦公軟件。
工作態(tài)度：1、工作嚴謹、踏實，認真
2、形象氣質佳
3、有較強的工作責任心和事業(yè)心。
總裁助理的職責6
崗位職責：
1、負責總裁有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、并；檢查、督促總裁布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況。
2、協(xié)助總裁做好重要客戶和相關領導的`商務接待及安排工作，代表總裁做好對外公共關系協(xié)調。
3、負責協(xié)助總裁與集團各部門和各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調工作，協(xié)助日常運營管理。
4、在授權范圍內協(xié)助總裁進行商務談判，收集關聯行業(yè)業(yè)務信息，提供依據和分析意見。
5、負責召集集團辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
6、負責總裁的日程安排，做好預約工作及其他事務，參與集團組織的重大活動。
7、總裁交待的其他事項。
任職資格：
1、本科以上學歷，mba畢業(yè)優(yōu)先，熟悉工業(yè)自動化或汽車行業(yè)等制造型企業(yè)業(yè)務模式。
2、5年以上歐美公司總裁助理相關工作經驗，縝密的系統(tǒng)性思考能力、戰(zhàn)略規(guī)劃和組織能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調、文字撰寫能力。
3、良好的團隊協(xié)作精神和職業(yè)道德操守，責任心、事業(yè)心強。
4、熟練使用各類辦公軟件，英語流利。
總裁助理的職責7
1、協(xié)助領導對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調各部門關系；
2、協(xié)助領導處理對外聯絡及外部公共關系維護；
3、負責及時傳達領導的各項安排，起草領導交辦的信函、演講稿、等各類文件；
4、負責會議事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向領導匯報各項工作進度；
5、負責安排領導各項會議，負責會議內容的記錄與整理；
6、協(xié)助領導調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；
7、負責領導的'日程安排。
總裁助理的職責8
1、處理涉及總裁辦的電話、郵件、傳真等各種渠道的`信息，做到合理過濾和正確傳達;
2、協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等;
3、負責相關拜訪人員的接待;
4、負責總裁辦公室環(huán)境以及其他日常事務性工作。
總裁助理的職責9
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協(xié)調；負責公司總部的車輛調度。
2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項，并監(jiān)督執(zhí)行，做好。
3、負責相關會議的組織，以及會議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的'督辦事項。
4、負責公司的商務接待工作關系建立、維護及保持：負責來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
總裁助理的職責10
1、組織公司經營項目的現狀及前景調研，撰寫調研報告供總裁決策參考。
2、組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，經總裁審核、董事會審批后負責部署實施。
3、匯集公司各部門內部信息，進行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。
總裁助理的工作職責：
1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；
2、起草、存檔整理總裁簽發(fā)文件；
3、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；
4、掌握總裁的日程安排做好預約工作，安排商務出行；
5、完成總裁或綜合管理部經理交辦的其他工作；
6、根據公司發(fā)展的'要求制定人力資源招聘計劃；
總裁助理的職責11
1、根據總裁的思路和要求，協(xié)助總裁系統(tǒng)化地編寫公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃，在總裁制定戰(zhàn)略時，搜集相關的行業(yè)和產業(yè)資料供總裁參閱，在相關的問題上能夠提出建議和意見。
2、協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行，推進公司內部管理制度化、規(guī)范化，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
3、協(xié)助總裁對公司運作及各職能部門進行管理，負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統(tǒng)正常運行。
4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布工作。
5、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。
6、與集團相關部門和公司各部門做好溝通工作，負責公司各類文件的'分類呈送，傳達集團有關部門的通知和決議。
7、總裁助理與董事長辦公室保持緊密聯系，需董事長審批的重要文件，由總裁助理送達董事長，審批結束后遞交總裁；
8、集團下發(fā)的重要通知和文件，總裁助理負責第一時間通知總裁，征得同意和總裁批示后，向公司各個部門轉發(fā)和傳達。
9、及時總結總裁管理思路，協(xié)助總裁對公司的管理，落實總裁企業(yè)管理效果，督促、檢查落實政策貫徹執(zhí)行情況。
10、總裁在日常企業(yè)管理中，布置的任務和指標，由總裁助理進行登記歸類，以周和月為單位，由總裁助理負責檢查落實情況，并及時把執(zhí)行情況以書面形式向總裁匯報。
11、協(xié)助總裁調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策。
12、根據總裁需要，搜集公司相關信息，整理出反映公司經營管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策。
13、協(xié)助總裁處理對外事務。撰寫總裁需要的有關報告、文件，負責對外聯絡，安排總裁的出各類活動的日程和時間。由總裁出_的會議或者活動，由總裁助理協(xié)調好總裁講話、演講的流程和內容，同時做好記錄。日常處理總裁的公務信件，總裁不在辦公室時，接聽總裁辦公來電，做好來電的應答工作，同時做好電話記錄。由總裁親自出面進行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細節(jié)由總裁助理協(xié)調行政部共同安排。
14、總裁交辦的其他事務。
總裁助理的職責12
崗位職責
1、調查研究客戶的相關意向,為公司決策及相關部門工作提供可靠依據;
2、能夠發(fā)現實際工作中的問題,并結合情況做出合理性的建議;
3、負責與公司主管領導及相關部門、項目經理、客戶溝通協(xié)調,處理相關事務;
4、完成上級領導交待的.其他任務。
任職要求
1、大專以上學歷,具備銷售經驗者優(yōu)先考慮;
2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調能力;
3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;
4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識;
5、能獨立處理日常工作,能協(xié)調好內外各種關系,具有較好的公關與溝通能力;
6、可適應出差,執(zhí)行能力強,吃苦耐勞,有上進心,善于從工作中學習、總結;
7、性格活潑開朗,愿意出外勤。
總裁助理的職責13
工作范圍：
1、輔助總裁處理公司內部日常事務；
2、不斷挖掘公司潛在客戶；
3、在總裁領導下進行工作。
4、協(xié)助總裁處理好后勤集團的日常事務。
5、協(xié)助總裁協(xié)調下屬部門之間的關系。
6、協(xié)助總裁做好與外單位聯系的具體工作。
7、完成領導交給的其他工作。
權限與責任：
1、權限1）對總裁決策有建議權。
2）對其他各職能部門工作思路有建議權。
3）對公司衛(wèi)生有監(jiān)督管理權。
2、責任1）對公司年度經營計劃的`完成負組織協(xié)調責任。
2）對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。
3）因調研信息嚴重失真、影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經濟責任和行政責任。
總裁助理職位說明
工作內容：
1、組織公司經營項目的現狀及前景調研，撰寫調研報告供總裁決策參考。
2、組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，經總裁審核、董事會審批后負責部署實施。
3、匯集公司各部門內部信息，進行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。
總裁助理的職責14
1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；
2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
3、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議；
4、配合總裁處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；
5、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供相關解決方案；
7、撰寫和跟進落實公司總裁會議、專題研討會議等公司會議紀要；
8、協(xié)助總裁進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；
9、完成其他臨時交辦的'任務。
總裁助理的職責15
總裁助理是要協(xié)助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調、輔助管理等，總裁助理工作職責。
1、協(xié)助總裁制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃
2、負責組織監(jiān)督、檢查企業(yè)管理制度落實情況，維護內部管理系統(tǒng)正常運行。
3、推進企業(yè)內部管理制度化、規(guī)范化，審定企業(yè)組織結構和管理體系。
4、受總裁委托負責召集和主持企業(yè)辦公會議，監(jiān)督企業(yè)各項規(guī)劃和計劃的實施。
5、負責領導、組織企業(yè)企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。
6、提交企業(yè)發(fā)展現狀報告和發(fā)展計劃報告。
7、協(xié)助總裁對企業(yè)運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
8、主導或參與企業(yè)重大業(yè)務的`決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
9、負責協(xié)調企業(yè)部門內部、部門之間的關系，解決爭議。
10、總裁交辦的其他事務。
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