專職司機(jī)個(gè)人簡歷

時(shí)間:2024-06-17 11:20:47 海發(fā) 個(gè)人簡歷模板 我要投稿
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專職司機(jī)個(gè)人簡歷

  在書寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,必須保持簡歷的內(nèi)容較為充實(shí),尤其在介紹個(gè)人具體信息的每一個(gè)環(huán)節(jié)上都要認(rèn)真的完成,確保每字每句沒有任何的啰嗦字眼,依靠精簡的語言,將自己的優(yōu)勢完美展現(xiàn),從而或者招聘單位的高度認(rèn)可。

專職司機(jī)個(gè)人簡歷

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 29

  婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 無

  主修專業(yè): 運(yùn)輸類 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 漳平第一中學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2003年6 月

  最高學(xué)歷: 初中 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗(yàn): 一年以上 身 高: 160 cm 體重:50公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

  求職意向

  期望從事職業(yè): 司機(jī) 期望薪水: 面議

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 漳平第一中學(xué) ( 2000年6月 - 2003年6月 )

  專業(yè)名稱: 。。 學(xué)歷: 初中

  所 在 地: 漳平 證書:

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 融城海港城大酒店 ( 2013年3月 - 2013年9月 )

  所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍巖大道

  職位名稱: 司機(jī)

  工作描述: 接送客戶。

  離職原因: 。。

  公司名稱: 順輝茶具包裝 ( 2012年3月 - 2013年1月 )

  所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 交易城

  職位名稱: 司機(jī)

  工作描述: 提貨,送貨。。。。

  離職原因: 。。。

  公司名稱: 農(nóng)業(yè)銀行 ( 2010年9月 - 2011年12月 )

  所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 國有企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍興

  職位名稱: 司機(jī)

  工作描述: 接送領(lǐng)導(dǎo)

  離職原因: 。

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 勤勤懇懇。。

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:突出個(gè)人簡歷的“魅力” 獲得高薪就業(yè)機(jī)會

  薪水的高低與崗位高低存在必然的聯(lián)系。想要獲得高薪就業(yè)的機(jī)會,需要每位求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡歷的技巧。由于求職者與招聘單位之間任何的彼此了解均通過個(gè)人簡歷,將個(gè)人簡歷的內(nèi)容制作的更加充實(shí),能夠達(dá)到突出個(gè)人簡歷“魅力”的目的,從而引起招聘人員的注意。

  能夠突出個(gè)人“魅力”的簡歷必然受到企業(yè)的高度認(rèn)可。由于不同招聘單位對于員工要求不同,在確定具體競爭崗位之后,求職者必須掌握有效提高個(gè)人簡歷質(zhì)量的方法,只有高質(zhì)量的個(gè)人簡歷才能夠引起招聘人員的注意,從而達(dá)到成功投遞簡歷的目標(biāo)。

  個(gè)人簡歷的“魅力”主要體現(xiàn)在語言藝術(shù)方面。任何招聘單位由于需要接觸到數(shù)以萬計(jì)的求職者,單個(gè)求職者簡歷的閱讀時(shí)間非常短,誰能夠利用更好的語言,將自己的優(yōu)勢完美的展現(xiàn),誰就能夠贏得招聘單位的認(rèn)可。語言表達(dá)能力較好的求職者,以更好的文字與圖片方式,將個(gè)人的競爭優(yōu)勢完美展現(xiàn),以此方式得到招聘單位的認(rèn)可,以便獲得更好的薪資待遇。

  如果求職者的工作經(jīng)歷或者學(xué)歷水平能夠滿足企業(yè)更高職位的需求,即便在招聘職位缺失的前提下,企業(yè)為積累豐富的人才,均會破格錄取求職者。

  個(gè)人簡歷不僅展現(xiàn)個(gè)人的“魅力”,同時(shí)展現(xiàn)求職者的競爭實(shí)力。能夠制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷才能夠幫助求職者獲得更高的工作崗位,有效提高求職者就職后的薪資待遇水平。

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