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運(yùn)營中心崗位職責(zé)（通用20篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的運(yùn)營中心崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
運(yùn)營中心崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)對接地方政府，實(shí)施當(dāng)?shù)胤趸黜椖客卣孤涞氐南嚓P(guān)工作；
（2）負(fù)責(zé)孵化器運(yùn)營管理團(tuán)隊本地化建設(shè)；
（3）負(fù)責(zé)孵化器在當(dāng)?shù)氐钠放平ㄔO(shè)、推廣、定位等空間品牌推廣等工作；
（4）搜尋、篩選有發(fā)展?jié)摿透咄顿Y價值的高成長中小創(chuàng)新型企業(yè)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成空間客戶引進(jìn)、談判及溝通協(xié)調(diào)、孵化、加速等工作；
（5）按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
（1）年齡35歲以下，全日制本科畢業(yè)以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（2）具備深厚的理論與政策研究能力，表達(dá)能力優(yōu)秀，能獨(dú)立完成相關(guān)建設(shè)運(yùn)營方案、調(diào)研報告等；
（3）具備優(yōu)秀的拓展公關(guān)和商務(wù)談判能力，具有優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神；
（4）具有優(yōu)秀的.職業(yè)素養(yǎng)及高度的責(zé)任心、事業(yè)心，能承受高強(qiáng)度的工作壓力；
（5）有市級以上科技園或孵化器運(yùn)營、科技項目申報、招商、品牌管理工作、服務(wù)平臺建設(shè)管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
運(yùn)營中心崗位職責(zé) 2
工作職責(zé)
1、集團(tuán)運(yùn)營體系的梳理及完善，保證集團(tuán)運(yùn)營指標(biāo)、要求及制度的落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)過程管控條線的`管理（如經(jīng)營、設(shè)計、成本等），同時統(tǒng)籌各城市公司的綜合運(yùn)營管理；
3、通過運(yùn)營監(jiān)控及分析，及時發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營管理中的問題與風(fēng)險，協(xié)助城市公司解決。
任職資格
1、設(shè)計、工程、成本等專業(yè)，第一學(xué)歷全日制本科，8年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年及以上知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗；
2、具備集團(tuán)計劃運(yùn)營管理經(jīng)驗，能夠有效的監(jiān)控各城市公司的運(yùn)營狀況；
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)及管控要求；
4、要求具備完整項目的操盤經(jīng)歷，有高端項目或城市操盤經(jīng)驗優(yōu)先，有項目總經(jīng)歷；
運(yùn)營中心崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)尋找、篩選、前期調(diào)研與實(shí)施考察創(chuàng)新中心建設(shè)的可行性研究；
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與政府、意向合作方的互訪接待、參觀考察及相關(guān)會議組織等工作；
3、定期搜集創(chuàng)新中心的相關(guān)資料，協(xié)助制定相關(guān)材料，為決策提供依據(jù)；
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與政府、合作方的.關(guān)系維護(hù)，做好部門客戶分類管理；
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對已落地孵化器項目進(jìn)行運(yùn)營管理；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事務(wù)。
崗位職責(zé)職位要求要求：
1、年齡30歲以下，男女不限；
2、全日制本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有孵化行業(yè)或政府單位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力，
4、具有一定的信息收集及處理能力，熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
運(yùn)營中心崗位職責(zé) 4
職責(zé)描述：
1、熟練操作業(yè)務(wù)系統(tǒng)，包括：數(shù)據(jù)收集平臺，客戶數(shù)據(jù)展示平臺，數(shù)據(jù)倉庫等；
2、協(xié)助完善公司的數(shù)據(jù)倉庫，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，清洗，配置規(guī)則和監(jiān)控；
3、理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求，并從數(shù)據(jù)倉庫中提取出相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、整合、可視化展示；
4、對客戶需求進(jìn)行研究，為產(chǎn)品研發(fā)和迭代提供決策依據(jù)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、誠實(shí)正直，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于傾聽，理解力強(qiáng)，樂于鉆研；
3、良好的溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作精神；
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力，數(shù)理功底好，統(tǒng)計學(xué)背景優(yōu)先考慮；
5、必須熟練使用以下工具：excel、powerpoint；
6、熟悉數(shù)據(jù)庫和sql優(yōu)先考慮；
7、有tableau等可視化軟件項目經(jīng)驗，有優(yōu)秀編程基礎(chǔ)的'優(yōu)先考慮。
運(yùn)營中心崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營業(yè)目標(biāo)；
2、推進(jìn)公司的運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)；
3、根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象；
4、建立高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；修訂及執(zhí)行日常營運(yùn)相關(guān)的制度體系，業(yè)務(wù)流程；
5、制定公司的運(yùn)營指標(biāo)，年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
6、具備優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場營銷策略；
7、培訓(xùn)，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊伍，提高團(tuán)隊凝聚力。
8、解決客訴，確保良好的.顧客服務(wù)體驗，營運(yùn)工作有序推進(jìn)。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，能夠配合運(yùn)營時間排班；
2、運(yùn)營管理10年以上相關(guān)經(jīng)驗；具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗；
3、具備零售服務(wù)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、良好的溝通能力，管理能力及解決問題的能力；
5、具備豐富的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗，具有團(tuán)隊協(xié)作精神。
運(yùn)營中心崗位職責(zé) 6
工作職責(zé)：
1、官微日常內(nèi)容的編輯工作，包括給定選題的素材整理匯編，給定專題的內(nèi)容版塊整理；
2、官微日常內(nèi)容的視覺呈現(xiàn)工作，包括已成文內(nèi)容的排版，與內(nèi)容相關(guān)的視頻剪輯、gif圖制作，圖片選配等，能夠快速完成內(nèi)容展現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)官微主題性活動策劃及推廣執(zhí)行，以及配套的相關(guān)文案美編工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉微信等新媒體運(yùn)營模式，有服務(wù)于國內(nèi)4a廣告公司者優(yōu)先；
2、有豐富的內(nèi)容編輯排版經(jīng)驗，媒體從業(yè)或新媒體公眾號編輯經(jīng)驗；
3、思維活躍，性格活潑；對新鮮事物保持高度的敏感和濃厚的.參與度，對當(dāng)下時事熱點(diǎn)的敏感度；
4、有比較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，思路清晰，能夠快速推進(jìn)項目落地。
5、熟練使用微信版式設(shè)計工具，office等相關(guān)軟件，具有良好的執(zhí)行力。
6、抗壓能力好，能夠適應(yīng)新媒體工作節(jié)奏。
運(yùn)營中心崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，主持制定運(yùn)營管理中心的經(jīng)營規(guī)劃和工作計劃，
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定運(yùn)營管理中心的年度經(jīng)營目標(biāo)并分解到下屬各業(yè)務(wù)單元；
3、組織、指導(dǎo)和督促下轄各個業(yè)務(wù)單元將本單元年度目標(biāo)分解至季度、月度經(jīng)營目標(biāo)并編制行動計劃，實(shí)施目標(biāo)管理與考核；
4、主導(dǎo)運(yùn)營管理中心營銷與業(yè)務(wù)拓展，定期組織經(jīng)營分析會議，進(jìn)行經(jīng)營糾偏和經(jīng)營策略調(diào)整，確保運(yùn)營中心經(jīng)營目標(biāo)的完成；
5、負(fù)責(zé)搭建運(yùn)營管理中心系統(tǒng)化、規(guī)劃化的管理體系，設(shè)計和編制各項管理制度和業(yè)務(wù)流程及相關(guān)表單，并組織宣貫、實(shí)施與檢查監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理中心的團(tuán)隊建設(shè)，包括下屬業(yè)務(wù)單元人員的`錄用、聘解、考核、升遷與任免等工作，負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)單元核心人員培養(yǎng)，打造能戰(zhàn)斗的業(yè)務(wù)團(tuán)隊；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各業(yè)務(wù)單元之間的關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)隊溝通與協(xié)作，確保公司各個業(yè)務(wù)模塊充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)；
8、完成總裁交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，化工類優(yōu)先，年齡不超過45周歲；
2、具備財務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理、人力資源管理等相關(guān)知識和技能；
3、10年以上工作經(jīng)驗，在同行業(yè)或其它規(guī)模企業(yè)至少擔(dān)任過5年以上全國性銷售、市場或運(yùn)營負(fù)責(zé)人，且業(yè)績良好；
4、能帶隊伍，具有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗（30人以上）；
5、與上下游供應(yīng)商及客戶有良好的關(guān)系和認(rèn)知；
6、具有影響力，良好的人際關(guān)系處理能力和團(tuán)隊合作精神；
7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取心，以客戶為中心，以創(chuàng)造業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)；
8、為人正直，敢于擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心，以身作則。
運(yùn)營中心崗位職責(zé) 8
工作內(nèi)容
1、對品類聯(lián)運(yùn)合作應(yīng)用數(shù)量及經(jīng)營收入提升負(fù)責(zé)。
2、制訂及落實(shí)垂直品類應(yīng)用的聯(lián)合運(yùn)營合作策略。根據(jù)品類特點(diǎn)，篩選潛在合作伙伴清單，挖掘合作資源，開展意向篩查；
3、對在架聯(lián)運(yùn)應(yīng)用開展精細(xì)化運(yùn)營，對接合作伙伴訴求，輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營收益；
4、 開展日常聯(lián)運(yùn)數(shù)據(jù)監(jiān)測及分析，優(yōu)化報表系統(tǒng)，根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并落實(shí)優(yōu)化方案；
5、歸納及沉淀品類聯(lián)運(yùn)經(jīng)驗，包裝輸出合作標(biāo)桿案例。
崗位要求
1、3年以上工作經(jīng)驗，本科或以上學(xué)歷；
2、有教育、知識付費(fèi)、娛樂、工具、金融中的'一個或多個品類移動app運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有一定的商業(yè)化、數(shù)據(jù)增長或相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)歷；
4、善于與人溝通，協(xié)作力強(qiáng)，有良好的表達(dá)和傾聽能力；
5、充滿好奇心、求知欲，具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意愿和推動力。
運(yùn)營中心崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)用戶畫像研究和公司戰(zhàn)略，明確內(nèi)容定位，搭建內(nèi)容頻道，負(fù)責(zé)頻道規(guī)劃及日常運(yùn)營，利用內(nèi)容實(shí)現(xiàn)新用戶獲取，同時提升老用戶的黏性和活躍度，對內(nèi)容質(zhì)量和轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)；
2、 負(fù)責(zé)內(nèi)容的生產(chǎn)與運(yùn)營推廣，配合品宣部門，與外部媒體平臺/大v/供應(yīng)商等合作，獲取優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，進(jìn)行內(nèi)容推廣合作，提升平臺曝光度，為平臺引流。
3、 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，建立用戶畫像、關(guān)鍵數(shù)據(jù)監(jiān)控模型，提出優(yōu)化措施，對內(nèi)容形式與運(yùn)營方案進(jìn)行適時調(diào)整，不斷提升內(nèi)容用戶的黏性，并能利用種子用戶進(jìn)行對外擴(kuò)散。
4、 做大內(nèi)容頻道的用戶規(guī)模，進(jìn)行用戶生命周期和價值運(yùn)營，承擔(dān)一定的拉新目標(biāo)，打造內(nèi)容場景的流量變現(xiàn)機(jī)制。
任職資格：
1、 本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、中文、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、 三年以上相關(guān)經(jīng)驗，具備內(nèi)容運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗或電商運(yùn)營經(jīng)驗，具備豐富的平臺渠道資源及內(nèi)容資源者優(yōu)先；具備垂直品類平臺運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 具備優(yōu)秀的'文字功力，了解內(nèi)容和社區(qū)運(yùn)營模式，對內(nèi)容運(yùn)營有自己的方法論，對提升內(nèi)容閱讀量和轉(zhuǎn)化率有成功案例；
4、 具備獨(dú)立規(guī)劃內(nèi)容模塊運(yùn)營計劃的能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，敏感度高，對內(nèi)容業(yè)務(wù)的價值有自己的理解；
5、 執(zhí)行力強(qiáng)，優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，擅長跨部門溝通協(xié)作，應(yīng)變能力及抗壓能力好，能適時變化快的環(huán)境。
運(yùn)營中心崗位職責(zé) 10
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商業(yè)化運(yùn)營中心團(tuán)隊組織，對業(yè)績和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測，根據(jù)運(yùn)營目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營方案；
2、參與業(yè)務(wù)線大型聯(lián)動運(yùn)營活動方案的制定和實(shí)施，把控業(yè)務(wù)線各運(yùn)營項目的內(nèi)外部協(xié)同；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃，及時修訂并推動日常運(yùn)營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
6、研究不同城市市場的商機(jī)增長，制定本地客戶增長整體規(guī)劃及實(shí)施方案；
7、搭建全國性質(zhì)的分公司溝通協(xié)作平臺，并定期保持活力。
任職要求：
1、5年以上銷售支持或銷售運(yùn)營經(jīng)驗，有電銷團(tuán)隊運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能承擔(dān)和突破工作壓力，能快速理解業(yè)務(wù)，對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力；
3、熟悉國內(nèi)外新商業(yè)模式和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，精通體驗式營銷、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營策劃、品牌推廣和市場運(yùn)作，了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式，有良好的`溝通和對接經(jīng)驗；
4、具備活躍的營銷思維和基本的市場調(diào)研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求，具備基本的項目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力；
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析，邏輯清晰，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力。
運(yùn)營中心崗位職責(zé) 11
一、任職資格
1、本科或以上學(xué)歷，給排水、暖通相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上給排水、暖通工作經(jīng)驗，具備專業(yè)職稱；
3、具有大項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，熟悉暖通工程施工工藝、流程及相關(guān)驗收規(guī)范，了解工程設(shè)計的行業(yè)規(guī)范，精通制冷系統(tǒng)等設(shè)備；
4、具有扎實(shí)的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的質(zhì)量意識、成本意識與進(jìn)度控制能力；
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的.團(tuán)隊精神與敬業(yè)精神。
二、崗位職責(zé)
1、承擔(dān)項目中暖通工程技術(shù)分析工作，編寫暖通施工方案，現(xiàn)場指導(dǎo)施工并提供技術(shù)支持；
2、參加設(shè)計例會和現(xiàn)場巡視，配合工程施工和驗收，處理現(xiàn)場設(shè)計問題，確認(rèn)設(shè)計變更文件；
3、審核暖通專業(yè)圖紙；
4、與設(shè)計單位溝通，協(xié)調(diào)給排水工作，審核給排水設(shè)計方案和圖紙質(zhì)量，為給排水施工提供技術(shù)支持；
5、辦理暖通相關(guān)配套手續(xù)；
6、與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通等。
運(yùn)營中心崗位職責(zé) 12
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司平臺運(yùn)營中心用戶運(yùn)營管理工作；
2、熟悉用戶運(yùn)營，通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營，提高用戶留存率和重復(fù)使用頻次，發(fā)現(xiàn)用戶的規(guī)律和需求并不斷優(yōu)化；
3、構(gòu)建用戶運(yùn)營體系，精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群，利用個性化、精細(xì)化運(yùn)營手段，提升用戶體驗，提升新客轉(zhuǎn)化率、老用戶的活躍率和活躍度運(yùn)營，降低用戶轉(zhuǎn)化成本；
4、了解互聯(lián)網(wǎng)視頻的用戶運(yùn)營模式，提升用戶運(yùn)營的'效率和質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)建立相應(yīng)的用戶運(yùn)營機(jī)制、制度監(jiān)控、分析用戶運(yùn)營數(shù)據(jù)；
任職要求：
1、10年以上工作經(jīng)驗，8年以上互聯(lián)網(wǎng)公司高級運(yùn)營管理經(jīng)驗；
2、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、具備優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)、邏輯表達(dá)能力，思維開闊，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有互聯(lián)網(wǎng)視頻公司用戶（會員）運(yùn)營類總監(jiān)及以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
運(yùn)營中心崗位職責(zé) 13
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司品牌的媒介傳播策略的制定及推進(jìn)落地工作；
2、負(fù)責(zé)公司品牌媒介傳播資源的統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)與互聯(lián)網(wǎng)主流媒體平臺進(jìn)行商務(wù)洽談；
3、負(fù)責(zé)公司品牌媒介傳播的效果評估；
4、用戶運(yùn)營管理，包括用戶流量及活躍度管理，精準(zhǔn)定位用戶并進(jìn)行分層管理
5、組建并管理運(yùn)營團(tuán)隊，提高團(tuán)隊效率，持續(xù)提升團(tuán)隊運(yùn)營能力。
任職要求
1、學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求:廣告學(xué)、新聞與傳播學(xué)、傳媒學(xué)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷:3年以上品牌推廣及運(yùn)營管理工作經(jīng)驗；
4、對新媒體營銷和傳播方式了解并熟悉；
5、有良好的`溝通、執(zhí)行能力及團(tuán)隊合作精神；
6、有強(qiáng)烈責(zé)任心和事業(yè)感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力。
運(yùn)營中心崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定內(nèi)容業(yè)務(wù)運(yùn)營的規(guī)劃、落地，沉淀，帶領(lǐng)內(nèi)容運(yùn)營團(tuán)隊。
2、負(fù)責(zé)在職學(xué)習(xí)人士全媒體矩陣運(yùn)營，有成熟的策略。包括微信公號、微博、抖音等；
3、內(nèi)容策劃、選題確定、內(nèi)容發(fā)布審核，對內(nèi)容傳播量、點(diǎn)擊率、粉絲數(shù)、有效獲客量負(fù)責(zé)；
4、有一定內(nèi)容整合的能力，通過內(nèi)部行業(yè)、外部機(jī)構(gòu)、媒體的合作和拓展，創(chuàng)造更多內(nèi)容的附加價值。
5、處理、分析內(nèi)容運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)
6、密切關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)、社會新聞，帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新、優(yōu)化；
任職要求:
1、5年以上內(nèi)容領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗，對內(nèi)容行業(yè)有深刻的理解，能夠從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的角度制定內(nèi)容引入、運(yùn)營、商業(yè)變現(xiàn)、平臺搭建和團(tuán)隊管理的`策略和方法；
2、有一定的平臺運(yùn)營經(jīng)驗，特別是產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗，能以產(chǎn)品為抓手來服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)商，幫助媒體成長；
3、有較好的商業(yè)sense，對數(shù)據(jù)較為敏感，能通過數(shù)據(jù)化方式對產(chǎn)品運(yùn)營策略或用戶運(yùn)營策略進(jìn)行優(yōu)化 ；
4、性格外向、思維活躍、旺盛的學(xué)習(xí)熱情，擅長與人溝通，擅長跨團(tuán)隊的協(xié)同溝通，有良好的團(tuán)隊合作
5、優(yōu)秀的文字功底，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神；
運(yùn)營中心崗位職責(zé) 15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)微信公眾平臺內(nèi)容策劃選題、資料搜集整理、內(nèi)容編輯、審校等工作；
2、負(fù)責(zé)微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作，負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
3、對熱點(diǎn)、爆點(diǎn)有足夠敏感度，及時在微信、微博等平臺做出響應(yīng)；
4、獨(dú)立完成活動策劃或微信、網(wǎng)絡(luò)平臺營銷策劃方案設(shè)計實(shí)施，負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日常運(yùn)營和維護(hù)工作；
5、熟悉各類新媒體文案的類型和風(fēng)格，能獨(dú)立完成微信、微博等文案的創(chuàng)作，負(fù)責(zé)公司各類宣傳推廣文案及公關(guān)新聞稿件的撰寫；能綜合各種運(yùn)營手段增加粉絲數(shù)、提升用戶活躍度 6、協(xié)助策劃新媒體互動活動(側(cè)重微信)，執(zhí)行策劃，并進(jìn)行效果追蹤；
7、微信公共平臺內(nèi)容編輯、自定義菜單的配置和日常推廣運(yùn)營，定期策劃微信的'互動營銷活動、專題活動，收集數(shù)據(jù)并監(jiān)控分析活動效果。
任職要求:
1、具有推廣工作熱情，具備2年以上時尚類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗
2、 文筆好:熱愛新媒體，熟悉新媒體寫作風(fēng)格，喜歡網(wǎng)絡(luò)語言并能熟練運(yùn)用，有強(qiáng)悍的信息采編整合和寫作及創(chuàng)作能力；
3、性格好:學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，性格外向善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)，對新事物敏感時尚；
4、會設(shè)計:，能根據(jù)新媒體內(nèi)容選圖、配圖和簡單設(shè)計；會網(wǎng)絡(luò)視頻的簡單編輯；
5、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營，對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意； 分享
運(yùn)營中心崗位職責(zé) 16
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)珍愛情感的自媒體矩陣運(yùn)維:如微信公眾號、頭條號、知乎號、喜馬拉雅、壹心理的內(nèi)容輸出與運(yùn)營，對賬號各項運(yùn)營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；
2、策劃選題、編撰文章、發(fā)布內(nèi)容、把控效果，打造ip化自媒體；
3、監(jiān)控、追蹤時事熱點(diǎn)，跟進(jìn)創(chuàng)作發(fā)布，推出具備傳播度的內(nèi)容；
4、定期針對每個平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤，提升引流效果，不斷優(yōu)化調(diào)整；
5、與外部內(nèi)容作者對接，引進(jìn)優(yōu)秀內(nèi)容創(chuàng)作者，維護(hù)和提升創(chuàng)作者活躍度；
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，新聞、文學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有1—3年新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，有良好的文字功底，思維活躍，敏感性強(qiáng)，對社會新聞熱點(diǎn)有敏銳的感知力，能第一時間跟進(jìn)創(chuàng)作；
3、善于信息搜索與編輯整理，具有較強(qiáng)的'選題、策劃、采編能力，擁有豐富的情感、心理等領(lǐng)域內(nèi)容的輸出經(jīng)驗；
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、工作責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神，擅于溝通；
5、熟悉各類社交媒體的運(yùn)營模式，如:今日頭條、微信公號、知乎、豆瓣、小紅書、貼吧、微博等互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)；
6、在新媒體行業(yè)有一定積累，擁有一定的行業(yè)資源，有優(yōu)秀原創(chuàng)作者資源者優(yōu)先。
運(yùn)營中心崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)體育頻道日常工作，完成相關(guān)體育視頻的傳播及對接工作；
2.策劃，統(tǒng)籌基于體育pgc等內(nèi)容的活動及項目；
3. 研究用戶和焦點(diǎn)話題，引導(dǎo)用戶觀看內(nèi)容，提升相關(guān)數(shù)據(jù)；
4. 根據(jù)體育賽程賽事和體育事件，策劃專題并整合資源，進(jìn)行內(nèi)容有效傳播，提升內(nèi)容營銷的影響力；
5. 收集反饋及分析數(shù)據(jù)，了解競品和市場情況，持續(xù)優(yōu)化，不斷改進(jìn)內(nèi)容運(yùn)營計劃。
任職資格:
1. 熟悉足球(籃球，臺球，搏擊，極限)，長期關(guān)注五大聯(lián)賽(nba，3v3，臺球，ufc)，能準(zhǔn)確判斷并抓住當(dāng)下傳播熱點(diǎn)；
2. 對體育視頻有濃厚興趣，對內(nèi)容的`聚合，分發(fā)有自己的想法和理解；
3.保證每天正常更新視頻相關(guān)內(nèi)容，包括比賽直播，比賽集錦，其他相關(guān)視頻等；
4. 2年以上相關(guān)經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)視頻相關(guān)編輯工作經(jīng)驗優(yōu)先，體育重度愛好者；
5. 能夠接受高強(qiáng)度工作，可接受夜間及周末比賽報道加班等；
6.全日制大專以上學(xué)歷
運(yùn)營中心崗位職責(zé) 18
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)微信為主的社交電商內(nèi)容策劃及所針對微信用戶拉新/活躍/留存/沉淀展開相關(guān)營銷方案及落地執(zhí)行。如日常內(nèi)容更新，活動策劃，公眾號內(nèi)容編寫等。
2. 對接合作商家的`公眾號，微商城及小程序等工具，建立有效的溝通及對接模式，保證合作商家的微信端的電商平臺的運(yùn)轉(zhuǎn)。
3. 負(fù)責(zé)跟蹤微信推廣及kol推廣等效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運(yùn)營手段持續(xù)導(dǎo)入目標(biāo)客戶并轉(zhuǎn)化新用戶，提高用戶留存率和用戶粘性。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，1年以上社群運(yùn)營或內(nèi)容策劃，微信公眾號運(yùn)營的工作經(jīng)驗；
2. 有較強(qiáng)的線上營銷策劃及執(zhí)行能力，有論壇、貼吧、微博、微信實(shí)操經(jīng)驗、社群管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 平時關(guān)注各大社交平臺、網(wǎng)絡(luò)紅人、時事熱點(diǎn)、互聯(lián)網(wǎng)重度患者；
4. 對社交電商有一定理解；了解微信及各種社交平臺玩法；
6. 可接受高強(qiáng)度工作，加班；
7. 腦子靈、創(chuàng)意多、會玩、會寫、會溝通
運(yùn)營中心崗位職責(zé) 19
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)和招生管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成校區(qū)日常教學(xué)和招生任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)校區(qū)行政事務(wù)的協(xié)調(diào)安排；
3、負(fù)責(zé)校區(qū)人事管理工作，包括培養(yǎng)和管理校區(qū)老師等；
4、負(fù)責(zé)與分校分責(zé)人和其他部門的溝通銜接工作；
5、負(fù)責(zé)校區(qū)安全管理，避免安全隱患；
6、負(fù)責(zé)完成公司和校長交代的任務(wù)及其他事物
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上青少年教育培訓(xùn)學(xué)校校區(qū)主管及以上工作經(jīng)驗
2、責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的'奉獻(xiàn)精神和開拓精神，愿意為校區(qū)和團(tuán)隊的發(fā)展盡心盡力
3、目標(biāo)感和執(zhí)行力強(qiáng)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊超額完成月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)
運(yùn)營中心崗位職責(zé) 20
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；
2、協(xié)調(diào)項目及人員的.安排；
3、跟進(jìn)項目進(jìn)度與回款；
4、完成運(yùn)營中心的運(yùn)營表格；
5、對各項數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，配合總監(jiān)制定各項戰(zhàn)略決策。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)佳；
3、熟練運(yùn)用excel表格；
4、2年以上工作經(jīng)驗。
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