低溫崗位職責

時間:2023-02-06 14:25:08 崗位職責 我要投稿

低溫崗位職責

  隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的低溫崗位職責,歡迎大家分享。

低溫崗位職責

低溫崗位職責1

  職責描述:

  1、負責低溫制冷產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計及相關(guān)制冷部件選型;

  2、負責低溫制冷產(chǎn)品的研發(fā)項目管理;

  3、負責低溫制冷產(chǎn)品部件的'3d設(shè)計和2d出圖;

  4、負責低溫制冷產(chǎn)品的測試驗證及高可靠性設(shè)計;

  5、負責低溫制冷產(chǎn)品的售前的應(yīng)用推廣及售后技術(shù)支持。

  任職要求:

  1、低溫工程、制冷與空調(diào)、熱能與動力工程相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷;、

  2、在低溫、制冷行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗三年或以上;

  3、熟悉低溫制冷系統(tǒng)設(shè)計,包括壓縮機、閥件、換熱器等常見部件的選型及設(shè)計;

  4、熟練使用cad 2d、3d繪圖設(shè)計,并了解設(shè)計標準

低溫崗位職責2

  工作職責:

  1.負責區(qū)域低溫訂戶奶業(yè)務(wù)拓展和市場規(guī)模的擴大,提高訂奶量,完成年度銷售目標;

  2.進行市場調(diào)研,確保市場良好運作,對市場進行開發(fā)和維護;

  3.負責團隊管理,奶站、配送點的人員協(xié)調(diào)和各站點事宜溝通,管理各站點正常運營;

  4.對接配送、客服等職能部門,協(xié)助處理各奶站的緊急事項。

  任職要求:

  1.大專及以上學歷,25-45歲,有快消品食品飲料等相關(guān)行業(yè)銷售、市場、站點管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.有2年以上團隊管理工作經(jīng)驗,有較強的.團隊意識和掌控力;

  3.肯吃苦,踏實肯干,有較強的服務(wù)意識和溝通能力,敏銳的市場洞察力。

  4.有較強的協(xié)調(diào)能力,能管理10-14個奶站配送站點,細心耐心。

低溫崗位職責3

  崗位職責:

  1.負責冷鏈低溫產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃和運營管理;

  2.負責對接研發(fā)、生產(chǎn)等相關(guān)部門,完成新產(chǎn)品的開發(fā)工作;

  3.負責冷鏈低溫產(chǎn)品上市計劃制定及上市后的營銷工作;

  4.負責產(chǎn)品的價格體系、營銷策略的.制定 、促銷及費用管理;

  5.負責低溫肉制品營銷團隊管理、制定各項銷售業(yè)務(wù)流程;

  6.負責制定各項營銷激勵與管理制度,并督促相關(guān)市場實施完成。

  任職要求:

  1.年齡:28歲以上;

  2.學歷:專科以上學歷;

  3.具有5年以上快消品經(jīng)營管理或營銷管理經(jīng)驗;

  4.具備較強的策劃和管理能力;熟悉大型賣場及便利連鎖運作;

  5.具有低溫肉制品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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